行政人事經理（青海西寧）

工作職責：

1.負責公司人員招聘，包括招聘信息發布、簡歷篩選、電話預約面試、招聘渠道的開發及維護等；

2.負責定期組織、策劃公司內部培訓活動；

3.協助審核、修訂公司招聘及培訓模塊管理規章制度；

4.負責員工人事異動管理，員工勞動合同簽訂與管理；員工社保手續的辦理；

5.負責管理員工招聘及培訓信息資料；

6.完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業（有人事相關證書者可適當放寬條件）；

2.具有培訓經驗或2年以上招聘實務操作經驗者優先；

3.熟練運用OFFICE等辦公軟件、有較好的文案功底；

4.熟悉國家人事政策、法律法規，人力資源管理理論基礎扎實；

5.有組織內部活動經驗，善于進行員工關系維護，有一定溝通協調能力及解決問題能力；

5.工作認真仔細、責任心強、性格開朗、熱情親切、積極主動、具有良好的語言文字表達能力。

工作地點：西寧市城北區柴達木路517號；

福利：五險一金、員工餐、雙休節假日、優秀員工旅游等；

工作時間：8:30-17：30